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ニュース 2017年

【SGホールディングス】イクボス宣言の表明(2017/08/23)

SGホールディングス株式会社は、競争優位性の高い企業へと発展し続けるため、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の実現を目指し、グループ横断的な推進活動に取り組んでおります。従業員がワークライフマネジメントを実践し、経営戦略としての働き方改革の実現に向けて、SGホールディングスグループでは、厚生労働省が主導する「イクボス宣言」の表明を行いました。

SGホールディングス 代表取締役社長 町田 公志、代表取締役会長 栗和田 榮一
左からSGホールディングス 代表取締役社長 町田 公志、代表取締役会長 栗和田 榮一

SGホールディングスグループでは、今までの取り組みをさらに深化させることで従業員が多様な働き方を選択しながら、自主性をもって生産性高く仕事に取り組み、成果に繋げられるよう、働き方のさらなる変革や、すべての従業員が性別、国籍、年齢に関わらず、個性や特徴を活かして活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。

  • ※ダイバーシティ&インクルージョン
    多様な人材を配置し活かすことについて、各従業員が理解して受け入れること

イクボス宣言

イクボス宣言
  • ※1〜5項目までは宣言者すべて統一
  • ※6項目は宣言者毎の独自の表明(上記宣言者:SGホールディングス 代表取締役会長 栗和田 榮一)

イクボス宣言表明会社

  • SGホールディングス株式会社
  • 佐川急便株式会社
  • SGムービング株式会社
  • 株式会社ワールドサプライ
  • 佐川グローバルロジスティクス株式会社
  • SGHグローバル・ジャパン株式会社
  • SGリアルティ株式会社
  • 佐川アドバンス株式会社
  • SGモータース株式会社
  • SGシステム株式会社
  • 佐川フィナンシャル株式会社
  • SGフィルダー株式会社
  • SGエキスパート株式会社
  • 株式会社ヌーヴェルゴルフ倶楽部

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